～女性の働きやすい職場づくりを真剣に考える会～
サブタイトルをつけるとしたらこんなところでしょうか。役職者、社員スタッフ、キャストスタッフ（アルバイトスタッフ）、本部スタッフと顔ぶれも様々です。 発足のきっかけはメイクアップ講習を開催したことでした。講習を通じて女性のお化粧に対する意識や考え方を見つめなおしてもらうことと、お化粧の基準を作って身だしなみの一つでもあるメイクをある程度規定しようというのが発足当時の活動主旨でした。 今ではお化粧の枠を越え、身だしなみ全体の規定を見直したり身だしなみチェックをメンバーが行ったりしています。また、女性が働きやすくイキイキとやりがいを持って仕事に向かえるよう女性の立場から様々なテーマに取り組み、積極的な意見交換を行ったものを会社へ提案など行っています。

活動主旨は①従業員を労働災害はじめとする色々な災害等から守ること②あらゆる災害からお客様を守り、安全を確保すること③従業員の安全及びお客様の安全を確保するために必要な行動規範を取り決め率先遂行することの３つ。 これらの実践のため安全対応マニュアルや防災マニュアルを制作し、避難訓練や消火訓練などを全スタッフ対象に実施することがメンバーの役割です。また、労働災害を防ぐためヒヤリハットの情報共有と危険個所の改善などにも取り組んでいます。

エンドレスでは年に一度、エンドレスに従事するすべての従業員が一堂に会し社員総会が開催されます。年度営業指針や各店の行動指針、プロジェクト活動の一年の振り返りなどを発表します。その後ボーリングや懇親会で日頃交流の持てない他店のスタッフとコミュニケーションをはかります。懇親会はスタッフが中心となって企画から進行までを取り仕切ります。手作り感満載の演出がエンドレスらしさを醸し出しています。